DÉPLOYER LA QVG DANS VOTRE ENTREPRISE

OBJECTIFS :

Diffuser la Qualité de Vie Globale à tous les niveaux de l’entreprise afin :
# d’optimiser la Qualité de Vie au Travail (QVT).
# de sensibiliser l’ensemble des salariés sur l’importance de la Santé et de la Qualité de Vie Hors Travail.

LES PROPOSITIONS DU CREDIR :

Le déploiement de la QVG exige une adaptation au fonctionnement et à l’organisation de l’entreprise.
Le CREDIR développe sur ce point une expertise reconnue en matière de formation-action “sur mesure”.
Le Knowhow et l’expertise acquis depuis plus de 5 ans, permettent au CREDIR de les dupliquer, les adapter ou d’en construire de nouvelles, pour vous.

Exemples d’interventions déjà réalisées

# Conférence de présentation de la QVG au CODIR, à un département, devant le CSE, à tous les collaborateurs …
# Ateliers de formation QVG, interventions lors d’un Safety Day : sommeil, addictions numériques, relations avec le milieu médical, engagements extraprofessionnels, pratique de l’exercice physique…
# Organisation d’une “Journée QVG”, animée par les experts du CREDIR ( médecins, coachs sportifs…) auprès de l’ensemble des collaborateurs, traitant de thèmes tels que :

  • S’entrainer comme un sportif de compétition, repenser le smartphone, notre adorable ennemi, etc.
  • Prendre conscience de l’impact des évènements de la vie privée sur nos vies professionnelles,
  • Plus jamais seul.e…

Le CREDIR mène par ailleurs des missions de diagnostic QVG dans les entreprises visant à analyser la situation interne en matière de QVT et de RPS. Les plans d’actions proposés reposent sur l’expérience du CREDIR Research Institute en matière de recherche qualitative, menée auprès de centaines de professionnels.

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